L’entreprise veille à fournir un environnement propice au bien-être et également, un cadre agréable et convivial avec un espace dédié au sport ainsi qu’un potager.

Des ateliers de sensibilisation autour des problématiques clés de la santé sont régulièrement organisés.

La société DESMAZIÈRES encourage la parité au sein de son effectif avec 41 % de femmes, sachant que le milieu agricole est, à l’origine, un milieu très masculin.

Avec la volonté de faire avancer les choses, notre entreprise a été l’une des premières de
sa branche à embaucher des techniciennes culture.

Chaque salarié peut bénéficier d’une formation lui permettant de développer ses fonctions et ses
responsabilités.

Chaque année, un budget conséquent est attribué pour la formation professionnelle des collaborateurs : remises à niveau, formations techniques, utilisation de logiciels, anglais...

Nous nous engageons dans la dynamique du territoire sur lequel nous opérons, notamment en travaillant avec un ESAT contribuant à l'insertion professionnelle. 

Nous sommes également membre du Réseau Alliances, qui vise à fédérer les entreprises de la région Hauts-de-France engagées dans une démarche de RSE.